南京栖霞家教老师【南京文知家教网】一对一家教

栖霞数学家教徐老师

认证大学生

主教科目：数学

薪酬标准：50元/小时

所在区域：栖霞

辅导方式：教员上门

自我评价：专注有耐心，主要擅长数学，其他学科可分享心得

教员简历：无

栖霞全科家教伏老师

大学生

主教科目：全科

薪酬标准：60元/小时

所在区域：栖霞

辅导方式：教员上门

自我评价：学雅思，家里人都是老师，四级已过，可以了解学生怎样教学怎样学习

教员简历：寒暑假都在教育机构帮忙

江宁全科家教刘老师

大学生

主教科目：全科

薪酬标准：100元/2小时

所在区域：江宁 [可教栖霞]

辅导方式：教员上门

自我评价：认真负责，细心踏实，了解学生心理，之前收到教育机构老师的好评。教学有方法，注重培养学习兴趣

教员简历：本人是南京医科大学江宁校区的。目前是英语专业的学生，之前多次在教育机构工作过，充分了解学生们的心理状态。带过的学生在成绩上都有显著的提升。

玄武全科家教陈老师

大学生

主教科目：全科

薪酬标准：40元/小时

所在区域：玄武 [可教栖霞]

辅导方式：教员上门

自我评价：对学生细心有耐心，善于引导，发现他的问题并解决。

教员简历：大三在读，主修化学，擅长英语，获得校竞赛二等奖

玄武数学家教杨老师

大学生

主教科目：数学

薪酬标准：执行本站薪酬标准

所在区域：玄武 [可教栖霞]

辅导方式：教员上门

自我评价：好相处，热情开朗，能够耐心的给学生讲解题目，总结方法

教员简历：南林大一学生，江苏考生，适应江苏的试题类型即答题技巧

江宁英语家教程老师

认证大学生

主教科目：英语

薪酬标准：执行本站薪酬标准

所在区域：江宁 [可教栖霞]

辅导方式：教员上门

自我评价：有耐心，认真负责。有相关家教经历，教过高三生。英语专业学生。

教员简历：曾教过高三学生，有相关家教经验，会根据学生情况适时调整方案。认真负责守时有耐心，善于沟通，能与学生相处融洽。英语专业学生。

栖霞英语家教张老师

大学生

主教科目：英语

薪酬标准：执行本站薪酬标准

所在区域：栖霞

辅导方式：教员上门

自我评价：擅长英语，四六级均高分通过，备考托福以及catti中，性格开朗活泼，擅长沟通

教员简历：在校大学生，擅长英语，四六级均高分通过，所在院系为海外教育学院，全英文授课

栖霞数学家教黄老师

大学生

主教科目：数学

薪酬标准：执行本站薪酬标准

所在区域：栖霞

辅导方式：教员上门

自我评价：南京师范大学数学师范专业，专业成绩优异，认真负责，有耐心，

教员简历：辅导过3位小学全科，4位初中数学，在教育机构呆过一年半。

栖霞数学家教张老师

大学生

主教科目：数学

薪酬标准：执行本站薪酬标准

所在区域：栖霞

辅导方式：教员上门

自我评价：个人感觉可以胜任教学工作，教课很有耐心，循循善诱。

教员简历：

栖霞数学家教张老师

大学生

主教科目：数学

薪酬标准：执行本站薪酬标准

所在区域：栖霞

辅导方式：教员上门

自我评价：数学方面比较强，可教初中及以下数学，初中物理也比较熟悉

教员简历：

鼓楼全科家教刘老师

大学生

主教科目：全科

薪酬标准：50元/小时

所在区域：鼓楼 [可教栖霞]

辅导方式：教员上门

自我评价：认真有耐心、严格要求、亲切温和、平易近人

教员简历：2009~2012南京市金陵中学2012~2016暨南大学2016~2017南京大学中美文化研究中心2017~2020中共江苏省委党校

栖霞全科家教康老师

大学生

主教科目：全科

薪酬标准：执行本站薪酬标准

所在区域：栖霞

辅导方式：教员上门

自我评价：耐心负责，有个人教学方法和风格，时间灵活充裕

教员简历：本科内蒙古大学文史哲基地班(211)，研究生保送至南京大学哲学系四级542.六级5142016年暑假赴山区支教为期半月，负责带班英语课程，对象为三至四年级学生，学生基础普遍较差，小班教学效果明显。2016年9月-2017年1月，辅导二升三年级语文英语，得到学生和家长好评。2017年6月-2018年2月开办个人辅导班，对初中(一年级和三年级全科)、高中(二年级和三年级语文、英语文综

浦口语文家教朱老师

大学生

主教科目：语文

薪酬标准：150元/2小时

所在区域：浦口 [可教栖霞]

辅导方式：教员上门

自我评价：教育经验尚浅，然而万事需厚积薄发。语文偏科严重，绘画只是爱好。

教员简历：教育经验不是很多。之前一直在教我表弟，语文功底不是很好的孩子，从二十名教到了第五名。我觉得初中小孩子还是很有潜力的，毕竟就教了十几天，这个结果我觉得可以了。但是后续还是要靠小朋友自己努力啊，不管怎么样我只是教你学习方法。

建邺全科家教王老师

机构教师

主教科目：全科

薪酬标准：执行本站薪酬标准